BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 METHOD:PUBLISH CALSCALE:GREGORIAN PRODID:-//WordPress - MECv6.5.5//EN X-ORIGINAL-URL:https://psicologiadelbenessere.it/ X-WR-CALNAME:Istituto di Psicologia del Benessere X-WR-CALDESC:Formazione in azienda, sviluppo personale, coaching, essere donna REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-PUBLISHED-TTL:PT1H X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC DTSTART;TZID=UTC:20211127T100000 DTEND;TZID=UTC:20211127T170000 DTSTAMP:20231004T095800 UID:MEC-167309512de32e402b4c8d035772a012@psicologiadelbenessere.it CREATED:20231004 LAST-MODIFIED:20231004 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:La delega e il GPS di Ruolo© DESCRIPTION:Il metodo che libera il tuo tempo e produce risultati\nQuante ore passi in azienda?\nQuante sono le cose che fai personalmente e che potrebbe fare qualcun altro al posto tuo? Quanto sono consapevoli i tuoi collaboratori che il loro stipendio è un investimento?\nE dei risultati che producono?\nQuanti errori sistematici si annidano nel modo di lavorare della tua squadra?\nÈ probabile che tu e le tue persone passiate al lavoro la maggior parte della giornata, ma soltanto metodo e struttura garantiscono il massimo ritorno in ogni ruolo dell’organizzazione, compreso il tuo!\nObiettivi\n• Definire e comunicare l’importanza di ogni ruolo aziendale.\n• Responsabilizzare le persone verso l’attività e verso l’azienda.\n• Trasformare i dipendenti in collaboratori motivati.\n• Mettere ogni persona in condizioni di dare il massimo in ciò che fa.\n• Modulare la comunicazione in funzione dell’interlocutore.\n• Usare fin da subito il protocollo di delega 2.0.\n• Monitorare e controllare in modo efficiente l’operato del collaboratori.\n\nTemi\n• Autovalutazione: acquisire consapevolezza sul proprio stile manageriale.\n• Il vero significato della delega: da termine abusato ad approccio manageriale.\n• Causatività: guidare la performance anziché subire l’inadeguatezza degli altri.\n• Delegare con metodo: come trasformare un concetto in un processo strutturato e ripetibile.\n• Il GPS di Ruolo© come strumento per la guida del processo.\n• Il protocollo di delega: insegnare efficacemente.\n• Il piano di sviluppo: la base su cui costruire la crescita delle persone. \nMetodologia\nTrasferimento teorico degli strumenti ed esercitazioni, individuali e in sottogruppi, per la loro applicazione pratica.\n\n/* "function"==typeof InitializeEditor,callIfLoaded:function(o){return!(!gform.domLoaded||!gform.scriptsLoaded||!gform.themeScriptsLoaded&&!gform.isFormEditor()||(gform.isFormEditor()&&console.warn("The use of gform.initializeOnLoaded() is deprecated in the form editor context and will be removed in Gravity Forms 3.1."),o(),0))},initializeOnLoaded:function(o){gform.callIfLoaded(o)||(document.addEventListener("gform_main_scripts_loaded",()=>{gform.scriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),document.addEventListener("gform/theme/scripts_loaded",()=>{gform.themeScriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),window.addEventListener("DOMContentLoaded",()=>{gform.domLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}))},hooks:{action:{},filter:{}},addAction:function(o,r,e,t){gform.addHook("action",o,r,e,t)},addFilter:function(o,r,e,t){gform.addHook("filter",o,r,e,t)},doAction:function(o){gform.doHook("action",o,arguments)},applyFilters:function(o){return gform.doHook("filter",o,arguments)},removeAction:function(o,r){gform.removeHook("action",o,r)},removeFilter:function(o,r,e){gform.removeHook("filter",o,r,e)},addHook:function(o,r,e,t,n){null==gform.hooks[o][r]&&(gform.hooks[o][r]=[]);var d=gform.hooks[o][r];null==n&&(n=r+"_"+d.length),gform.hooks[o][r].push({tag:n,callable:e,priority:t=null==t?10:t})},doHook:function(r,o,e){var t;if(e=Array.prototype.slice.call(e,1),null!=gform.hooks[r][o]&&((o=gform.hooks[r][o]).sort(function(o,r){return o.priority-r.priority}),o.forEach(function(o){"function"!=typeof(t=o.callable)&&(t=window[t]),"action"==r?t.apply(null,e):e[0]=t.apply(null,e)})),"filter"==r)return e[0]},removeHook:function(o,r,t,n){var e;null!=gform.hooks[o][r]&&(e=(e=gform.hooks[o][r]).filter(function(o,r,e){return!!(null!=n&&n!=o.tag||null!=t&&t!=o.priority)}),gform.hooks[o][r]=e)}});\n/* ]]> */\n\n\n \n \n Modulo richiesta informazioni\n \n \n Richiesta informazioniScrivici per avere più informazioniNome*\n \n \n \n Nome\n \n \n \n \n Cognome\n \n \n Email*\n \n TelefonoConsenso* Ho preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali per le finalità di cui al punto 1A, 1B e 1C (Leggi l'informativa sulla privacy ( https://psicologiadelbenessere.it/privacy-policy/informativa-privati/ ))Abbiamo bisogno del tuo permesso per poterti inviare le nostre email e il materiale relativo. 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