BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 METHOD:PUBLISH CALSCALE:GREGORIAN PRODID:-//WordPress - MECv6.5.5//EN X-ORIGINAL-URL:https://psicologiadelbenessere.it/ X-WR-CALNAME:Istituto di Psicologia del Benessere X-WR-CALDESC:Formazione in azienda, sviluppo personale, coaching, essere donna REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-PUBLISHED-TTL:PT1H X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC DTSTART;TZID=UTC:20200923T080000 DTEND;TZID=UTC:20200923T180000 DTSTAMP:20201004T180800 UID:MEC-cd2d79224cd58d9c9bccc3c9622e208f@psicologiadelbenessere.it CREATED:20201004 LAST-MODIFIED:20221125 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Team coaching DESCRIPTION:Per raggiungere risultati e affrontare le sfide\nLe organizzazioni fanno sempre più ricorso al lavoro in team perché questa modalità si è rivelata più efficace nell’affrontare compiti complessi. Tuttavia troppo spesso i team non soddisfano le attese riposte su di loro non riuscendo a produrre risultati veramente soddisfacenti. Esiste quindi un potenziale, insito nel collettivo, che non sempre si esprime appieno. Il coaching è una metodologia che può aiutare il team a migliorare costantemente il proprio livello di performance e ad esprimere tutto il proprio potenziale.\nQUANDO E’ UTILE?\n• Quando viene creato un nuovo team che deve partire velocemente.\n• Quando un gruppo di lavoro esistente deve trasformarsi in un team.\n• Quando un team esistente non sta lavorando bene come potrebbe.\n• Quando un team vuole ristrutturarsi per fronteggiare le nuove sfide del contesto di riferimento.\n• Quando un team acquisisce un nuovo leader o cambia significativamente la sua composizione\nOBIETTIVI\nAiutare il team a raggiungere i propri obiettivi lavorando al miglioramento dei processi che ne permettono la realizzazione.\nMETODOLOGIA\nIl team viene affiancato da uno o due team coach, in funzione della numerosità del gruppo, e guidato a sviluppare un processo in più fasi:\n• Preparazione: esplorare la realtà del team (interviste individuali con ciascun membro)\n• Definizione dello scopo: esplorare e identificare le aree sulle quali il team è interessato a lavorare\n• Training: sviluppare le competenze/capacità necessarie per far funzionare efficacemente il processo di coaching (ascolto empatico – dare/ricevere feedback – io-messaggi – comunicazione dialogica)\n• Sessioni di coaching: meeting incentrati sul dialogo e la riflessione collettiva su come modificare/migliorare le performance del team\n• Conclusione: recuperare e analizzare gli apprendimenti realizzati\nDURATA\nIl percorso prevede lo svolgimento di 6 – 8 sessioni di team coaching di 3 o 4 ore ciascuna, a cadenza mensile.\n\n/* "function"==typeof InitializeEditor,callIfLoaded:function(o){return!(!gform.domLoaded||!gform.scriptsLoaded||!gform.themeScriptsLoaded&&!gform.isFormEditor()||(gform.isFormEditor()&&console.warn("The use of gform.initializeOnLoaded() is deprecated in the form editor context and will be removed in Gravity Forms 3.1."),o(),0))},initializeOnLoaded:function(o){gform.callIfLoaded(o)||(document.addEventListener("gform_main_scripts_loaded",()=>{gform.scriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),document.addEventListener("gform/theme/scripts_loaded",()=>{gform.themeScriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),window.addEventListener("DOMContentLoaded",()=>{gform.domLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}))},hooks:{action:{},filter:{}},addAction:function(o,r,e,t){gform.addHook("action",o,r,e,t)},addFilter:function(o,r,e,t){gform.addHook("filter",o,r,e,t)},doAction:function(o){gform.doHook("action",o,arguments)},applyFilters:function(o){return gform.doHook("filter",o,arguments)},removeAction:function(o,r){gform.removeHook("action",o,r)},removeFilter:function(o,r,e){gform.removeHook("filter",o,r,e)},addHook:function(o,r,e,t,n){null==gform.hooks[o][r]&&(gform.hooks[o][r]=[]);var d=gform.hooks[o][r];null==n&&(n=r+"_"+d.length),gform.hooks[o][r].push({tag:n,callable:e,priority:t=null==t?10:t})},doHook:function(r,o,e){var t;if(e=Array.prototype.slice.call(e,1),null!=gform.hooks[r][o]&&((o=gform.hooks[r][o]).sort(function(o,r){return o.priority-r.priority}),o.forEach(function(o){"function"!=typeof(t=o.callable)&&(t=window[t]),"action"==r?t.apply(null,e):e[0]=t.apply(null,e)})),"filter"==r)return e[0]},removeHook:function(o,r,t,n){var e;null!=gform.hooks[o][r]&&(e=(e=gform.hooks[o][r]).filter(function(o,r,e){return!!(null!=n&&n!=o.tag||null!=t&&t!=o.priority)}),gform.hooks[o][r]=e)}});\n/* ]]> */\n\n\n \n \n Modulo richiesta informazioni\n \n \n Richiesta informazioniScrivici per avere più informazioniNome*\n \n \n \n Nome\n \n \n \n \n Cognome\n \n \n Email*\n \n TelefonoConsenso* Ho preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali per le finalità di cui al punto 1A, 1B e 1C (Leggi l'informativa sulla privacy ( https://psicologiadelbenessere.it/privacy-policy/informativa-privati/ ))Abbiamo bisogno del tuo permesso per poterti inviare le nostre email e il materiale relativo. 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