Officina del talento 360
Il master multi-aziendale per far crescere i leader di domani.
L’unico percorso esperienziale che integra neuroscienze, outdoor, coaching e benessere per trasformare il talento in leadership consapevole.
L’ officina del talento 360 non è un corso.
E’ un laboratorio, un acceleratore, una fucina di crescita che può fare la differenza per i leader di domani.
Da cosa nasce questo percorso?
Viviamo in un mondo accelerato, incerto, iper-complesso.
Non basta più “essere bravi”.
Servono leader capaci di guidare sé stessi e gli altri con consapevolezza, empatia e visione.
Abbiamo creato l’Officina del Talento 360 per rispondere a questa sfida.
È più di un master: è un’esperienza trasformativa, progettata per sviluppare il talento nelle sue dimensioni più profonde, cioè mentale, relazionale, emotiva e valoriale.
Sei pronto a costruire la leadership del futuro?
L’Officina del Talento 360 è selettiva, trasformativa e unica in Italia.
Per le aziende che vogliono davvero investire sui leader di domani.
Per richiedere il programma completo compila i dati qui sotto:
IL POTERE PIÙ GRANDE
SAPERE CHI SIAMO E PERCHÈ SIAMO CIÒ CHE SIAMO
Cosa rende l'officina unica?
Percorso itinerante:
Ogni tappa del master si svolge all’interno di aziende e ambienti simbolo del talento e dell’eccellenza. Fra le altre: Loccioni Group, il circuito motociclistico di Misano, la base aerea di Rivolto. Luoghi che stimolano e ispirano, esempi concreti di visione, innovazione e passione, gli stessi valori che vogliamo risvegliare nei partecipanti.
Diploma di Talent Navigator
Una nuova figura capace di guidare nei contesti incerti, sostenere il cambiamento, costruire fiducia.
Percorso su misura e mentor dedicato
Ogni partecipante ha un piano di sviluppo individuale, sessioni di coaching e feedback costanti.
Esperienze immersive ed emozionali
Outdoor training, role-play, attività corporee e creative: si impara facendo e sentendo.
Community cross-aziendale
I migliori talenti di aziende diverse si confrontano, crescono insieme, si contaminano.
Benessere a 360
Perché il talento fiorisce solo in persone centrate, connesse a se stesse e al contesto umano che le circonda in modo sensibile e sostenibile
Il Diario del Cambiamento – AI Edition
Uno strumento digitale con assistente AI integrato per consolidare nuove abitudini e riflessioni.
I vantaggi per l’azienda
Crescita misurabile e visibile dei propri talenti.
Engagement e fidelizzazione attraverso un’esperienza di valore.
Insight e report utili ai percorsi di carriera.
Network interaziendale di confronto e innovazione.
Posizionamento come organizzazione che investe sul futuro in modo serio e creativo.
Il percorso formativo
2 giornate immersive di formazione al mese su comunicazione, leadership, resilienza, mindset evolutivo.
1 sessione di group coaching al mese per consolidare gli apprendimenti acquisiti in aula.
sessioni individuali di coaching per approfondire tematiche personali e potenziare il proprio percorso di crescita.
Mentoring una persona dedicata supporterà ogni partecipante in tutti gli aspetti della didattica e del proprio piano di sviluppo.
Testimonial d’eccezione offriranno insight ispirativi e condivideranno la loro visione su come riconoscere e valorizzare il potenziale umano.
Accesso a materiali didattici, strumenti digitali e feedback continui.
I docenti
Il team dei docenti è un team d’ eccellenza, costituito da senior che hanno sviluppato nel corso di decenni esperienze, libri e documentazioni riguardo alle loro competenze.
Leonardo Milani
Psicologo, Coach di squadre ad alte performance, Direttore dell’Istituto di Psicologia del Benessere. Ideatore del metodo Ego Zero, Mental Trainer delle Frecce Tricolori per oltre 20 anni. Guida aziende e organizzazioni in percorsi di formazione per sviluppare leadership autentica, cultura del rispetto e prontezza nelle situazioni complesse. Il suo approccio esperienziale e scientifico nasce da trent’anni di lavoro sul campo con piloti, manager e team d’eccellenza.
Michela Nestori
Co-fondatrice dell’ Istituto di Psicologia del Benessere. Emotional coach, Formatrice senior e speaker. Lavora con aziende, manager e professionisti per generare cambiamenti concreti e duraturi, dove risultati e umanità crescono insieme.
Guido Poli
Consulente di comunicazione, business e life coach, facilitatore di gruppo, formatore in ambito aziendale.
Roberto Guidarelli
Chief Operating Officer, HR Manager, Specialista nella gestione e organizzazione di progetti complessi.
Sebastiano Zanolli
Manager, Advisor, Autore, Speaker Aiuta individui e team a raggiungere gli obiettivi mantenendo la propria umanità.
Matteo Baronti
Executive coach, ideatore di “formula 4 business” , metodo per accelerare i risultati di business.
Pierpaolo Valleriani
Client manager, Counselor. Executive coach, Outdoor Management Trainer, Project Manager.
Leonardo Cassinelli
Imprenditore, Docente dei corsi di “Intelligenza emotiva” e di “Leadership Interiore”
Gianluigi Bonanomi
Formatore sulla comunicazione digitale. È consigliere scientifico dell’Istituto Affari Internazionali.
Luca Bonaccorsi
Economista, ambientalista, esperto di sostenibilità. Partner ESG a PwC e consulente della Commissione Europea per le leggi di sostenibilità
40 anni di ricerca e pratica al servizio del talento
L’Officina del Talento 360 nasce dall’esperienza dell’Istituto di Psicologia del Benessere, un network di consulenti senior e professionisti con decenni di pratica sul campo.
Da oltre 40 anni l’Istituto sviluppa percorsi di crescita che integrano scoperte neuro-scientifiche, psicologia del benessere e strumenti di allenamento mentale utilizzati in contesti di eccellenza.
Un esempio?
L’esperienza ventennale con la Pattuglia Acrobatica Nazionale – Frecce Tricolori, dove abbiamo collaudato e perfezionato metodi oggi applicati al mondo aziendale e alla leadership.
Il nostro approccio è unico perché unisce:
- scienza e pratica concreta
- benessere e performance
- autenticità e innovazione
L’Officina del Talento è la sintesi di tutte queste esperienze e la nostra risposta al bisogno crescente di formare leader, manager, esseri umani davvero “integrati”.
Perché in un mondo sempre più guidato e governato dalla tecnologia non è mai stato così urgente ripartire dall’essere umano in tutte le sue dimensioni: cognitive, emotive, relazionali, sociali.
Perché crediamo oggi che non servono algoritmi più potenti.
Servono esseri umani più consapevoli.
Officina del Talento 360 è un’esperienza trasformativa per i talenti che guideranno il cambiamento.
Vuoi costruire oggi la leadership di domani?
Candidati ora o richiedi informazioni.
Posti limitati – selezione attiva per l’edizione in partenza