Emotional WorkCoaching©

“La prima chiave della grandezza è essere nella realtà ciò che sembriamo.
Troppo spesso cerchiamo di essere persone che fanno prima di essere persone che sono.
Se vuoi conquistare la fiducia, devi essere autentico” – Platone

Emotional Coaching
Intelligenza emotiva al lavoro.
L’emozione è indispensabile alla vita, non è possibile arrestarne il flusso, è l’atteggiamento verso l’emozione che va cambiato.
Viviamo, spesso, le emozioni come qualcosa che ci succede e non come qualcosa su cui possiamo esercitare la nostra “responsAbility” (capacità a rispondere)
Emotional coaching è connesso con il concetto di Intelligenza Emotiva, la capacità di ascoltare e riconoscere i sentimenti propri e quelli altrui, per meglio orientare comportamenti che portino al raggiungimento di obiettivi comuni all’interno di un team.
Il coaching emozionale è fondato sulla dinamica delle emozioni e dei valori
E’ una metodologia ancora poco conosciuta in Italia, a differenza degli Stati Uniti, che lo utilizzano
da diverso tempo in vari ambiti.

OBIETTIVI
• Consapevolezza delle proprie emozioni e di ciò che si prova
• Gestione delle proprie emozioni
• Motivazione
• Empatia
• Abilità Sociale

METODOLOGIA
Incontri individuali volti a riconoscere e comprendere la base dei disagi e perché reagiamo ad essi
Si lavorerà sulle cinque abilità principali dell’intelligenza Emotiva